La SSG y Derechos Humanos crean entornos laborales seguros en Guanajuato para fortalecer la igualdad y prevenir riesgos psicosociales en hospitales.
La Secretaría de Salud de Guanajuato firmó un convenio con la Procuraduría de Derechos Humanos para promover espacios laborales libres de violencia.
Esta iniciativa involucra a 16 hospitales generales y 19 comunitarios que implementarán estrategias contra el acoso y hostigamiento sexual.
El Secretario de Salud, Gabriel Cortés Alcalá, destacó que esta estrategia integral promueve la prevención, atención y capacitación en todos los niveles.
Además, se busca obtener el distintivo ALVA, que certifica la creación de ambientes laborales respetuosos y seguros.
El convenio enfatiza la corresponsabilidad de titulares de unidades médicas y administrativas para impulsar una gobernanza compartida.
Karla Gabriela Alcaraz Olvera, Procuradora de Derechos Humanos, resaltó la importancia de que cada trabajador conozca los canales para denunciar violencia laboral.
Se impartirán cursos de sensibilización y evaluaciones focalizadas para fortalecer la cultura de cero tolerancia a la violencia.
Asimismo, se realizarán jornadas informativas y se distribuirá material que apoye a mujeres, niñas y adolescentes víctimas de violencia.
El evento contó con la participación de líderes sindicales y coordinadores de salud pública y administración.
Con esta alianza, Guanajuato reafirma su compromiso de garantizar entornos laborales seguros y respetuosos en el sector salud.
